“Ik werk al jaren samen met Jan Lahuis. Als interim manager wordt ik veel gevraagd voor reorganisaties in de kunstensector. Veelal ontbreekt bij deze organisaties een goed systeem waarmee je als manager altijd over up-to-date sturingsinformatie beschikt. Jan is in staat deze systemen in te richten op een wijze die aansluit bij zowel de wensen van het management en subsidiënt als de medewerkers binnen de organisatie die ermee moeten werken. Met name voor (fusie)trajecten waarbij meerdere kunstinstellingen betrokken zijn is de hulp van Jan Lahuis onontbeerlijk vanwege zijn brede ervaring in zowel de theaterwereld als die van de kunsteducatie.” Otto Berg (Consult in Cultuur).

”Jan is een zegen voor iedere non-financial met financiële verantwoordelijkheid. Hij heeft aan een half woord genoeg om een visie om te zetten in cijfers. Hij denk mee en ontwerpt een systematiek om een veelheid aan variabelen eenvoudig te kunnen monitoren en zo beslissingen te kunnen nemen. Sinds we Jan bij onze organisatie hebben betrokken, hebben we nog slechts zorgen over de externe factoren die onze financiële positie bepalen, niet meer over onze interne grip op de zaak. En het is ook nog gewoon een hele leuke fijne man.” Ester van de Haar, Directeur-bestuurder Gruitpoort